Человеческий капитал и инновационные факторы его развития

Основным критерием, характеризующим экономический рост в настоящее время, выступает показатель ВВП, имеющий значительные недостатки. В ВВП не могут быть отражены качественные характеристики жизни, являющиеся наиболее актуальными в условиях современного общества и при росте которого реальное благосостояние населения может снижаться. Подходы к определению человеческого капитала неоднозначны и дискуссионны. Но человеческий капитал, охватывает прежде всего качественные характеристики и социальные аспекты развития экономики, поэтому более правильно использовать трактовку социально-экономического роста на макроуровне и социальной экономической эффективности производства — на микроуровне. Во-первых, затраты на образование, которые включают расходы на общее и специальное, формальное и неформальное образование, подготовку по месту работы и т. Теоретические постулаты и выводы свидетельствуют, что государству более выгодно инвестировать в человека, нежели этого не делать, так как в перспективе это приведет к росту эффективности всей национальной экономики. Полагаем, что инвестиции в человеческий капитал можно рассматривать как важную категорию при объяснении дифференциации заработной платы. По нашим оценкам, годовой доход лиц, получивших качественное образование и использующих его в работе, примерно в раза выше тех, кто не имеет такого образования. При этом следует абстрагироваться от того факта, что в России имеются индивидуумы, имеющие сверхдоходы при минимальном образовании. Исключения лишь подтверждают правила.

инвестиции в человеческий капитал - важнейший фактор экономического роста

Среди опрошенных с неполным средним образованием в г. Наиболее равномерным является распределение населения со средним специальным образованием по доходным группам. Таким образом, доля наиболее обеспеченного населения среди тех, у кого высшее, незаконченное высшее образование выше, чем среди населения с другими уровнями образования.

Долинца Д.М. инвестиции в человеческий капитал // В сборнике «Проблемы В настоящее время роль государства в этой области достаточна велика.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 Глава 1. инвестиции и человеческий капитал: Понятие инвестиций и их роль в экономике государства 6 1. Человеческий капитал и его оценка 10 1. Человеческий капитал и инновационные факторы его развития 14 Глава 2. Анализ инвестиций в человеческий капитал в РФ 18 2. Информационная экономика в РФ и ее характеристика 18 2. Показатели индекса развития человеческого капитала в РФ 22 2.

инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического роста и экономической безопасности РФ 25 Заключение 28 Список литературы 29 Приложение 1 29 Приложение 2 33 Приложение 3 34 Введение Хотелось бы отметить, что на сегодняшний день все человечество вступает в совершенно новый следующий так называемый общецивилизационный этап развития. Он называется постиндустриальным обществом. На данном этапе интенсифицируются различные научные исследования, а также существенно ускоряется внедрение конечных результатов данных исследований, повышается уровень образования, а также организовывается обширная информационная сеть.

Извлечение наибольшей прибыли в данной ситуации связано именно с инновационными технологиями. Здесь на передний план выходит применение совсем не физического, а именно интеллектуального потенциала всего общества.

Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий

Резко возрос интерес экономической науки к человеческим способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование.

Сегодня изучение проблем повышения эффективности использования производительных сил, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально — экономических исследований. Это предполагает проведение глубоких научных исследований данной проблемы.

Сегодня по-новому понимается роль человеческого капитала. В связи с этим, инвестиции в человеческий капитал являются неотъемлемым.

Уникализировать текст инвестиции англ. инвестиции — затраты, понесенные отдельными гражданами, частными компаниями или правительством в целях увеличения своего капитала. С точки зрения отдельных экономических субъектов инвестициями являются и затраты на приобретение прав собственности на уже существующий капитал, например покупка акций акционерного предприятия.

Однако с точки зрения страны в целом инвестициями являются лишь вложения в создание нового или возмещение изношенного капитала произведенного, человеческого или природного. инвестиции в человеческий капитал — это затраты денежных средств и времени , необходимые для сохранения и поддержания здоровья, формирования культуры, получения образования, профессиональной подготовки, навыков и опыта трудовой деятельности людьми.

инвестиции в человеческий капитал имеют ряд особенностей, отличающих их от других видов инвестиций. Во-первых, отдача от инвестиций в человеческий капитал непосредственно зависит от срока жизни его носителя от продолжительности трудоспособного периода. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Во-вторых, по мере накопления человеческого капитала его доходность повышается до некоторого предела, заданного верхней границей активной трудовой деятельности активного трудоспособного возраста , а затем резко снижается.

В-третьих, не всякие инвестиции в человека могут быть признаны вложениями в человеческий капитал, например затраты, связанные с криминальной деятельностью, не являются инвестициями в человеческий капитал, поскольку общественно нецелесообразны и вредны для общества. В-четвертых, характер и виды вложений в человека обусловлены историческими, национальными, культурными особенностями традициями и обычаями.

О роли инвестиций в обеспечении устойчивого экономического роста

Однако не только материальные блага и привычные всем деньги способны составлять капитал. Наличие определенных знаний, талантов, навыков, умений и иных аналогичных человеческих достоинств и качеств, также могут быть использованы для создания капитала и дальнейшего получения прибыли как отдельных людей, так и всего общества в целом. Причем все человеческие качества могут быть как врожденными, так и приобретенными в процессе жизни и развития человека.

Таким образом, все приобретенные или врожденные индивидуальные человеческие качества и навыки, которые способны приносить в последующем прибыль , стоит охарактеризовать как человеческий капитал.

Исследования в области инвестиций в человеческий капитал помогают выявить .. Сегодня во всем мире возрастает роль науки и образования.

Обоснована актуальность рассматриваемой проблемы как для мировой, так и национальной и региональной экономик. Доказано, что для Российской Федерации задача обеспечения высоких темпов роста экономики является стратегической, ее решение позволяет России оставаться в числе лидеров мирового развития. Однако для этого прежде всего необходим переход от экспортносырьевой к инновационной модели экономики. Показано, что в обеспечении устойчивого экономического роста главную роль играют инвестиции.

Созданные эндогенные модели свидетельствуют о том, что для долгосрочного устойчивого роста экономики необходимы вложения в машины и оборудование, в человеческий капитал, в сектор знаний. При этом более предпочтительными являются инвестиции в человеческий капитал и знания. Результаты представленного в статье анализа инвестиционных процессов позволили сделать ряд выводов относительно ситуации, складывающейся в Российской Федерации. В частности, происходит снижение доли инвестиций в машины, оборудование и транспортные средства; структура инвестиций в основной капитал является неоптимальной; удельный вес средств, инвестируемых в сельское хозяйство, обрабатывающие производства и строительство сокращается; крайне низкой является доля средств в машиностроительное производство — сферу, определяющую состояние производственного потенциала страны.

Финансирование сектора знаний и отраслей, направленных на развитие человеческого капитала, осуществляется по остаточному принципу. Складывающаяся ситуация во многом обусловлена недостатком собственных средств у хозяйствующих субъектов, невыгодными условиями кредитования банками реального сектора экономики, бюджетным кризисом, низкой привлекательностью экономики России для иностранных инвесторов. В статье сделан вывод о том, что для изменения ситуации необходима корректировка социально-экономической политики, отказ от сырьевой модели экономического развития Ключевые слова модели эндогенного экономического роста; структура инвестиций; источники инвестиций; социально-экономическая политика; экономический рост; инвестиции; Экономический рост Количество просмотров всего:

Як Фиценс: Человеческий капитал — самый важный актив компании. Интервью

Концепция человеческого капитала и его роль в экономическом процессе 1. инвестиции в человеческий капитал 2. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала.

Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование. Сегодня изучение проблем повышения эффективности использования производительных сил людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально - экономических исследований.

Чем выше темпы технического прогресса, тем более востребованными становяться высококвалифицированные рабочие и.

Затем понятие человеческого капитала ЧК появилось в публикации года американского экономиста Теодора Шульца [5] и Гэри Беккера [6] в году. Теория человеческого капитала базируется на достижениях институциональной теории, неоклассической теории, неокейнсианства и других частных экономических теориях. Её появление стало ответом экономической и смежных с ней наук на востребованность реальной экономики и жизни. Возникла проблема углублённого понимания роли человека и накопленных результатов его интеллектуальной деятельности на темпы и качество развития общества и экономики.

Толчком к созданию теории человеческого капитала стали статистические данные роста экономик развитых стран мира, которые превышали расчёты, базирующиеся на учёте классических факторов роста. Анализ реальных процессов развития и роста в современных условиях и привёл к утверждению человеческого капитала в качестве основного производительного и социального фактора развития современной экономики и общества. Вклад в развитие современной теории человеческого капитала внесли Т.

Кендрик [7] , С. Лукас и другие экономисты, социологи и историки.

Человеческий капитал

Контакты инвестиции в человеческий капитал и их виды Целенаправленное формирование человеческого капитала на Западе началось с начала х годов прошлого века. Этот процесс стал неотъемлемой частью государственной экономической политики многих стран. Приблизительно в это же время были приняты серии законов, стимулирующих деятельность государства и предпринимателей, направленные на развитие человеческого капитала, поощряющие компании к инвестициям в человека путем соответствующих налоговых послаблений, льготных кредитов, общественное поощрение через радио, прессу, телевидение.

Одно из ключевых положений теории человеческого капитала заключается в том, что его увеличение является одной из главных причин, которые влияют на рост экономического развития.

Человеческий капитал (англ. human capital) — совокупность знаний, умений, навыков, . И сделал многое для понимания роли человеческого капитала как . Человеческий капитал формируется за счёт инвестиций в повышение .

Человеческий капитал и его роль в национальной экономике Беларуси УДК Он выступает главным фактором повышения конкурентоспособности компании. В связи с этим, инвестиции в человеческий капитал являются неотъемлемым элементом успешного развития предприятия [1]. Основной проблемой, с которой приходится сталкиваться современным предприятиям - это оценка эффективности вложений в человеческий капитал.

Сложности, возникающие при этом, в определенной мере объясняются тем, что инвестиции в человеческий капитал имеют ряд особенностей, отличающих их от других видов инвестиций: Отдача от инвестиций в человеческий капитал непосредственно зависит от срока жизни его носителя от продолжительности трудоспособного периода. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу.

Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и более долговременный эффект. Человеческий капитал не только подвержен физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться. Износ человеческого капитала определяется, во-первых, степенью естественного износа старения человеческого организма и присущих ему психофизиологических функций, а во-вторых, степенью морального экономического износа вследствие устаревания знаний или изменения ценности полученного образования.

Накопление человеческого капитала осуществляется в процессе периодического переобучения работника и накопления им производственного опыта.

Сущность и подходы к изучению человеческого капитала

инвестиции в человеческий капитал - важнейший фактор экономического роста Известен традиционный подход к социальной сфере как системе отношений, направленных на удовлетворение социальных потребностей населения. С ним тесно связано устаревшее представление о том, что социальная сфера не производит, а лишь потребляет национальный доход. Данный анахронизм обусловлен тем, что в СССР многие отрасли социального хозяйства не признавались частью реальной экономики, а оценка их деятельности осуществлялась по затратам на функционирование, то есть сильно занижалась.

В настоящее время практически во всех отраслях социального хозяйства существуют возможности организации деятельности в соответствии с принципами рыночной экономики:

большинство из них в той или иной мере подчеркивает ведущую роль капитала, но и роль инвестиций в человеческий капитал, прежде всего.

Для достижения конкурентных преимуществ и обеспечения качественных параметров развития экономики и экономического роста, в современной мировой экономике, человеческие ресурсы занимают одну из самых важных позиций. Что касается перспектив этого развития, в веке они связываются в основном с человеческими ресурсами как носителями знания. Человек выступает в научно-технический прогресс не только носителем, но и создателем новых знаний, что подтверждает изменение подхода к построению моделей функционирования макроэкономических систем.

В российских условиях инновационный проект может быть застрахован в рамках одной из государственных программ поддержки или же за счет его организации на принципах государственно-частного партнерства. К интеллектуальному капиталу можно отнести такие аспекты, как: Научно-техническая продукция; Продукция культуры. Сущность теории человеческого капитала — это инвестиционная трактовка затрат на качественное совершенствование и развитие человеческого потенциала. Индекс человеческого капитала ИЧК на душу населения показвает уровень затрат государства, частного бизнеса и граждан на образование, здравоохранение и другие секторы социальной сферы в расчете на душу населения.

Индекс развития человеческого потенциала рчп определяется как среднеарифметическое трех индексов: Данный индекс колеблется по странам от 0, Эфиопия до 0, Канада.

Человеческий капитал как фактор экономического развития